Psychologische triggers zijn een vergeten kunstvorm, stelt digital marketingspecialist Stig Vermeiren onomwonden. Met zijn bedrijf Stigo Digital Agency helpt hij bedrijven aan meer omzet én aan geschikt personeel. Een toelichting.
Stig Vermeiren, zaakvoerder van Stigo Digital Agency, is formeel: “We denken te vaak dat vandaag alles draait om technologie. Maar als we mensen willen raken en in vervoering brengen, dan gebruiken we daartoe beter elementen uit de psychologie. Dat is geen nieuw gegeven, dat wisten alle grote marketeers al sinds de jaren 1930. Toen waren de middelen enigszins beperkt - denk aan radio en kranten - maar de basisprincipes zijn goed gedocumenteerd en vandaag nog steeds relevant. Wij passen ze succesvol toe, weliswaar met inbegrip van de nieuwste tools en kanalen die we vandaag ter beschikking hebben.”
Oude technieken, nieuwe verpakking
Wat Stigo doet, is de noodzakelijke psychologische triggers in een nieuwe verpakking aanwenden. Feit is dat we vandaag worden overspoeld door content, al schuilt daar een paradox in, meent Stig: “We hebben vandaag meer dan ooit de middelen om de consument rechtstreeks te bereiken. Toch was tegelijk het nooit eerder zo moeilijk om de aandacht van die consument te trekken.” Het is net daar dat Stigo het verschil maakt, namelijk met digitale advertenties die in de constante contentstroom wél hun doel bereiken. Stig: “Cruciaal zijn de eerste 2 à 3 seconden van je boodschap, want binnen die tijdspanne moet je de aandacht trekken. Met een unieke aanpak, want originaliteit is schaars. Vervolgens benadrukken we de voordelen voor de potentiële klant, daar waar veel bedrijven zich doorgaans beperken tot een productomschrijving. Wij zetten meteen de psychologische triggers aan het werk.” De effecten van die advertenties zijn goed meetbaar met de huidige CRM-tools, vervolgt Stig: “We kunnen perfect in kaart brengen hoeveel leads onze digitale advertenties genereren en wat dat betekent in termen van extra omzet.”
Vind wél geschikt
personeel
Met dezelfde technieken gaat Stigo ook op zoek naar geschikt personeel voor bedrijven. Stig: “Hoe vaak heb ik al gehoord dat het de dag van vandaag moeilijk is om geschikt personeel te vinden. Welnu, op basis van onze beproefde technieken werken wij een heuse marketingcampagne uit die gagarandeerd relevante CV's oplevert. We beperken ons dus niet tot het omschrijving van de jobinhoud, wij verkopen de job in kwestie. Het gevolg is dat sollicitanten zich sneller geroepen voelen om actie te ondernemen.”
Dat de aanpak van Stigo werkt, blijkt uit de talloze cases van klanten die hun omzet aanzienlijk zagen toenemen. Stig: “Wij reiken alle middelen aan en ondersteunen daarmee de sales en marketingdiensten van onze klanten. We garanderen een snellere groei en een navenante omzettoename.”
Stigo Digital Agency
Tabakvest 33
2000 Antwerpen
T. 0476 30 39 86