Als ondernemer zoek je voortdurend naar slimme manieren om jouw HR-uitdagingen aan te pakken. Bij Attentia ben je daarvoor alvast in goede handen: “Als strategische partner in HR en welzijn helpen we bedrijven om ziekteverzuim duurzaam aan te pakken en een gezonde, betrokken werkomgeving te creëren,” vertelt Nicole Verschuere, verantwoordelijk voor KMO-sales.
De wereld van HR verandert in een razendsnel tempo. Met uitdagingen zoals digitalisering, duurzaamheid en een continu veranderende sociale wetgeving is het tijd voor creatieve oplossingen. “Wij helpen bedrijven om hier proactief op in te spelen,” legt Nicole uit. “We ondersteunen werkgevers met een breed scala aan diensten. Denk bijvoorbeeld aan risicoanalyses rond ergonomie en flexibele verloningsstructuren, maar ook aan mobiliteits- en duurzaamheidsoplossingen en sociaal-juridisch advies. We bekijken de volledige employee journey vanuit een holistisch perspectief en schakelen gespecialiseerde partners in wanneer dat nodig is. Zo besparen ondernemers tijd, voorkomen ze fouten en kunnen ze zich focussen op hun kernactiviteiten, terwijl hun medewerkers volop floreren.”
Persoonlijk en gericht
Ondanks de belangrijke rol van technologie en automatisering in die processen, verliest Attentia de persoonlijke touch nooit uit het oog. “Elke klant krijgt een vaste contactpersoon met grondige sectorkennis,” benadrukt Nicole. “Onze sectorgerichte aanpak, gecombineerd met HR- en welzijnsexpertise, levert bedrijven een unieke meerwaarde. In een veranderend landschap denken we altijd mee met de klant,” voegt ze toe.
Welzijn als prioriteit
‘Feeling good works great.’ Die slogan omschrijft perfect waar Attentia voor staat. “Vitale en betrokken medewerkers zorgen voor betere bedrijfsresultaten,” stelt Nicole. Met tools zoals Sensor, een wetenschappelijk onderbouwde welzijnsbevraging die de mentale en fysieke gezondheid van medewerkers meet, helpt Attentia om ziekteverzuim te voorkomen en de werkmotivatie te verhogen. “Ook flexibele verloningsplannen dragen bij aan tevreden en gemotiveerde teams,” zegt Nicole. “Onze focus ligt vooral op een gezonde balans tussen waardering, betrokkenheid en welzijn. Van de eerste werkdag tot uitdagende momenten zorgen wij dat bedrijven hun medewerkers optimaal kunnen ondersteunen.”
Klaar voor de toekomst
De ambities van Attentia reiken verder dan vandaag. “De komende jaren blijven we vooral innoveren met technologieën en werken we samen met partners zoals Odoo om nog beter in te spelen op wat ondernemers nodig hebben,” blikt Christof vooruit. “Onlangs hebben we een volledige koppeling gerealiseerd tussen Qiosq, ons gebruiksvriendelijke loonplatform voor kmo’s, en Odoo, de populaire CRM-software. Zo willen we nog meer antwoord bieden op de behoeftes van ondernemers. Daarnaast
bouwen we verder aan onze sectorgerichte communities, waar bedrijven hun ervaringen kunnen uitwisselen, zodat we samen oplossingen kunnen blijven ontwikkelen voor de uitdagingen van morgen. We creëren daarmee een toekomst waarin medewerkers kunnen bloeien, bedrijven sterker worden en duurzame groei voorop staat,” sluit Nicole af.
Attentia
Sluisweg 1
9000 Gent
T. 09 280 86 60