Your next step in hr. Met die baseline tilt The Moris Company organisaties, en de mensen die er werken, naar een hoger niveau.
Oprichter Frédéric Van Damme en managing partner Rachel De Rudder vormen de perfecte tandem binnen The Moris Company. De ene met een doorgedreven passie voor mensen, de ander met 25 jaar hr-ervaring in o.a. bouw en automotive. Samen met hun team ondersteunen ze bedrijven bij de ontwikkeling en versterking van medewerkers en organisatie.
Frédéric: “We ontwikkelden een eigen hr-model, het Next Step Kompas, waarmee we alle bestaande hr-processen vanuit een strategische hoek in kaart brengen. Daarna bepalen we samen de koers om de organisatie en haar mensen sterker en toekomstgericht te maken. Dat doen we op drie niveaus: individueel talent, de structuur van de organisatie en leiderschap. We luisteren, geven advies en begeleiden.”
Hr met een plan
Frédéric: “We geloven in een geïntegreerde en duurzame aanpak. En dat gaat over veel meer dan rekrutering en selectie. Het gaat over talent binden aan je organisatie, in functie van je missie, visie en waarden. Over perspectief bieden, een motiverende werkcultuur creëren, over inspirerend leiderschap … Employer branding is veel meer dan een verpakking. Het gaat om het authentiek verhaal vanuit de kern van je organisatie en wordt vertaald door de beleving en talenten van de medewerkers.”
The Moris Company
Kalvekeetdijk 179/113
8300 Knokke-Heist - België
info@moris.company
www.moris.company