We maken het vaak mee: de 'grootste' ondernemers bivakkeren niet in een ivoren toren, maar zijn vriendelijke, guitige mensen die als geen ander weten hoe ze aan people management doen. Een eigenschap die hen uitstekend van pas komt bij het voorbereiden en afsluiten van een overeenkomst of overname. Bovendien hebben ze geen stappen overgeslagen bij hun evolutie naar kmo of grote onderneming, al dan niet met een internationale focus en buitenlandse vestigingen.