De vele familiale bedrijven die Antwerpen rijk is, hebben samen ook vele honderden medewerkers. En ook al zijn die mensen geen rechtstreekse familie, ze worden wel gezien als één familie. Ze vormen de belangrijkste 'asset' van het bedrijf om het met een populaire managementterm te zeggen. De mens niet alleen als bedrijfsmiddel, maar ook als doel én als kritische succesfactor.