Stel je voor dat ruim een half jaar nadat in je bedrijf een cruciale beslissing is genomen, er nog geen concrete uitwerking is. Niemand doet iets, hete appels worden doorgeschoven. Paraplupolitiek dus. Met ernstig inkomstenverlies als gevolg. Geen enkele CEO zou dit overleven of kunnen uitleggen. Binnen de NV België kan het wel. Zonder probleem zelfs. Beste politici, vijf voor twaalf is al lang voorbij. Actie graag, nu. Zodat de vele groeiende ondernemingen kunnen blijven groeien.